Volné pozice

Výběrové řízení – pracovník / pracovnice programového oddělení MKS Kyjov
 

Základní informace o pozici
Městské kulturní středisko Kyjov vyhlašuje výběrové řízení na pracovní pozici pracovník / pracovnice programového oddělení.

Jedná se o odbornou pozici v oblasti kultury, produkce a práce s publikem. Nový pracovník doplní stávající programový tým a bude se podílet na přípravě, realizaci a rozvoji kulturní nabídky MKS Kyjov.

Charakteristika pozice
Pozice kombinuje: - dramaturgickou a produkční práci, - organizační zajištění kulturních akcí, - spolupráci na marketingu, komunikaci a práci s publikem, - aktivní účast na rozvoji komunit a nových formátů.

Nejedná se o administrativní pozici, ale o tvůrčí a organizačně náročnou práci v živém kulturním provozu.

Náplň práce
1. Produkční a organizační spolupráce
·         spolupráce na přípravě a realizaci kulturních akcí MKS Kyjov,

·         produkční výpomoc při velkých městských akcích (Kyjovské letní slavnosti, Advent v Kyjově, Reprezentační ples města Kyjova aj.),

·         osobní účast na vybraných akcích (pořadatelská služba, komunikace s účinkujícími).

2. Spolupráce na rozvoji publika a marketingu
·         spolupráce na budování komunit a věrnostních programů,

·         podíl na tvorbě obsahu pro propagaci a postprodukci akcí,

·         spolupráce s propagačním oddělením,

·         práce s daty o publiku a podíl na analýzách návštěvnosti.

3. Program pro děti a mládež
·         výběr, plánování a realizace pořadů pro MŠ, ZŠ a rodiny s dětmi,

·         příprava ucelené nabídky pro školy a školky v regionu,

·         komunikace se školami, evidence přihlášek a zajištění realizace,

·         rozvoj předplatného nedělních pohádek a navazujících aktivit,

·         rozšiřování nabídky pro 2. stupeň ZŠ a střední školy.

4. Soutěže a kurzy
·         příprava a realizace dětské pěvecké soutěže Vyletěla holubička,

·         organizační a produkční zajištění kurzů

·         komunikace s lektory, školami, účastníky a jejich zákonnými zástupci.

5. Další činnosti
·         spolupráce na administrativních úkolech programového oddělení,

·         komunikace s partnery, organizátory a agenturami.

Požadujeme
·         minimálně středoškolské vzdělání (vhodné v oblasti kultury, humanitních oborů, marketingu apod.),

·         orientaci v oblasti kultury a kulturního provozu,

·         organizační schopnosti, samostatnost a spolehlivost,

·         velmi dobré komunikační dovednosti,

·         časovou flexibilitu (večery, víkendy dle programu),

·         uživatelskou znalost práce na PC (MS Office, online nástroje),

·         schopnost týmové spolupráce a chuť učit se nové věci,

·         nadšení pro kulturu a práci s lidmi.

Výhodou: - zkušenost s produkcí kulturních akcí, - orientace v marketingu, sociálních sítích nebo PR, - zkušenost s ticketingovými systémy.

Nabízíme
·         smysluplnou a tvůrčí práci v kulturní instituci města,

·         možnost podílet se na významných kulturních akcích regionu,

·         odborný růst a získání širokých zkušeností v oblasti kultury,

·         spolupráci v malém, zkušeném týmu,

·         stabilní zaměstnání (pracovní poměr),

·         odpovídající platové zařazení dle platných předpisů + osobní ohodnocení.

Předpokládaný nástup
Dle dohody.

Přihláška do výběrového řízení
Zájemci zašlou do 15. 1. 2026 na adresu reditel@mkskyjov.cz :

- strukturovaný životopis,

- motivační dopis (proč je pozice zajímá a čím mohou MKS Kyjov přispět).

Do předmětu uveďte: „Výběrové řízení – programové oddělení“.

Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru.

Městské kulturní středisko Kyjov si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoliv zrušit bez udání důvodu.